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技术岗位竞聘演讲稿

发布:2015-05-14 09:15:23  来源:先锋家园网实用文档  字号:T|T

先锋家园网为您精心整理了《技术岗位竞聘演讲稿》共计三篇,请您注意可能分页可能还有技术岗位竞聘演讲稿的内容,篇篇经典,希望对您有所帮助。

技术岗位竞聘演讲稿(一)

各位领导,各位评委,大家好!

首先我要感谢公司,使我有机会竞聘总经部秘书岗位,同时也希望各位伯乐能为公司相中宝马良驹。

其实,我感觉自己是一匹优等的马,如果有幸能被公司相中,那我将成为一匹宝马良驹。因为是各位给了我机会,给了我自信,给了我肯定,给了我鼓励,从而激发了我的潜能和才智,使我变得更加优秀。

我是97年从一名幼儿教师选拔到党委工作部当宣传干事,在组织的培养和自己的勤奋努力下,从宣传干事到党委秘书,再到综合部秘书,经过8年的历练,使自己在秘书这个岗位上增长了知识,积累了经验,取得了一定的成绩。曾在中国电力报、中国青年报、江西日报、风范杂志、星火杂志等多家报刊和杂志上发表了许多文学作品、新闻报道和图片,及时报道了企业改革的动向和精神文明建设取得的成果,歌颂了企业先进人物和事迹,能够按期完成报社和杂志社的约稿以及研讨创作任务并多次获奖。我获奖的作品有个特点,就是“三高”,第一高是,我认为获奖的水平一次比一次有所提高。

第二高是,获奖证书垒起来有一尺多高。反应下电劳模万景球的报告文学《青春不朽》被选入中国作家出版社出版的《先锋颂》一书,反应原下电党委副书记付建华读书、淘书、藏书的人物通讯,在信息日报、华中电力报、工人日报、中国电业等多家报刊转载刊登,并在中国电业获得征文奖。由我自编、自导、自演的小品《爱心》获得由省电力公司工会主办的首届家庭演唱会二等奖;

第三高是,我认为获奖级别比较高,拿到省部级奖。2001年8月,由中国电力报社、中共国电公司直属机关委员会,国家电力公司思想政治工作办公室等5家部级单位联合举办的“纪念建党80周年征文”活动中,其作品《党费》荣获“一等奖”。

另外,在江西分公司组建期间,由我编辑创刊的工作简报1-4期,得到集团公司总经理***的好评,并在简报上作了批示。还为江西分公司人劳部建立干部人事档案库,较好地完成了编档建库工作。这些成绩和荣誉只能代表过去,我看重的是将来,将来要有作为还要靠各位领导的帮助和提携,良禽择木而栖,良将择主而仕。我之所以选择**公司是因为它有无穷的发展潜力,就像集团公司的标识无穷大,和发电、辅业公司相比,是可持续发展的公司,是专业化、集约化、高起点新观念、高标准新模式的新型企业,它具有整体性和独立性的经营特点,可以发挥总公司决策指挥中心、战略规划中心、业务运营中心、工程检修中心的职能,构建公司科学、合理、规范、有效的管理体系。公司要发展就必须夯实基础,充分利用人力资源,所以**公司会给我一个施展抱负的平台,在双向选择的时候,我义无反顾,第一、第二志愿都坚定地选择了**公司。

我之所以选择总经部,是因为总经部是造就全才的地方,我有敏锐的观察人能力、应变能力、分析能力、还有办事能力。总经部不仅可以充分展示自己的能力同时还能够提高自己的能力,更主要的是总经部领导不但胸怀宽广,而且宽厚待人,领导的工作风格很符合我的个性。我对工作积极主动,在公司筹备期间已经有所表现,这是有目共暏的,我力求做好本职工作,并且办事很有主见,秘书本来就是为领导排扰解难的角色,所以,我喜欢这份创造性的工作。

我之所以选择秘书岗位,是因为我热爱这项具有挑战性的工作,同时我也具备了这方面的素质。秘书是领导的参谋和助手,必须创新的工作,我具有开拓进取的精神,办事精明、果敢、老练,能谦虚、平等地协调好各方面的关系,有亲和力。作为女性,交际能力是我的优势,我能说会写,能唱会跳,能起到窗口作用。总经部工作很繁杂,有时,接一个电话,或是接待一位客户,言行举止都要得度,这代表了公司的形象,而不仅仅是个人的言行。我做人的准则是,以德服人,以诚待人,记得易经上有句话,叫:“厚德载物”,你有深厚的德行,就能承载一切,那么,你还有什么事办不到呢?

如果我能在秘书岗位上工作,我将向范仲淹那样“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,把公司和全体员工的利益放在首位,发挥团队精神,建立和谐的人际关系,努力工作,做好服务,在**公司发展中建功立业,使自己成为一匹名符其实的宝马良驹。拼搏奋斗是我的宗旨,您们的赏识是成功的开始,请给我一个机会,让事业更成功,让生命更精彩!

谢谢大家!

技术岗位竞聘演讲稿(二)

尊敬的各位领导,各位评委,以及在座的各位老师:

大家上午好!

首先感谢学校给我这次参与岗位竞聘演讲的机会。我竞聘的是数学教师的岗位。

我自2001年毕业做了一名小学教师,到现在已经有了10个年头,平凡却又蕴含着诸多不平凡的10年岁月,就这样一路走来,10年当中我担任数学教学工作9年。我之所以竞聘这个岗位,不仅是我自认为自己能胜任这一项工作,更主要的还因为我具有四个干劲:

一、想干————想不想干是态度问题。

在踏入教育事业的10年中,我始终保持一颗热爱教育事业的心。认真贯彻执行党的方针政策和教育路线,认真学习新的教育理论,不断地更新教育观念。加强学习努力使自己成为一名新形势下的合格教师。我明白教师的苦与累、平凡与无私。没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!

二、能干————能不能干是能力问题。

过去的10年里,我兢兢业业,勤奋工作,刻苦钻研教材,深入了解学生,在教学工作中本着为学生服务,把爱献给学生的信条,虚心向其他老教师学习,不断在工作中总结、改进、提高,不断取得进步,班级考试成绩不敢说次次第一,但也是十有八九名列前三,这对我更就是极大的鼓舞,经过这十年的学习和锻炼,我的课堂教学组织能力、对教材的驾驭能力、对学生知识掌握程度的判断分析能力等等方面都有了较大的提高,所以我自认为自己还是有能力胜任数学教学这项工作的。

三、会干————会不会干是方法问题。

随着新课改的深入,在领导的培养,同事的帮助下,我个人业务水平达到了一个新的境界,摸索出了一些数学教学的有效模式和小学生学习数学课程的有效方法。值得一说的是,我为了提高教学质量,从课堂到课后都特别注重做好学生的辅导工作,在班级中开展了多种形式的学习竞赛活动,充分调动了学生的学习积极性。尤其在后进生的转化上,我坚持做到首先不鄙视他们,其次对他们的处境表示深刻的理解和尊重,不仅我是这样做的,其他好学生我也要求他们像我一样平等地对待每一个人,让后进生都感受到老师和同学的关心,良好的师生关系促进了后进生自觉自愿的投入到学习中。从而形成了我的“愉悦、民主、和谐”的教学氛围。

四、敢干————敢不敢干是魄力问题。

如果我有幸得到这个岗位,为了更好地胜任这个工作,在今后的工作中我将进一步树立自己强烈的事业心和责任感,加强自己的工作能力和工作艺术,不断完善自我,充实自我;力争在教学中体现实力,在工作中保持动力,使自己的教学再上一个新台阶。

各位领导、各位评委:如果我竞聘成功,请你们相信,我会努力让自己成为一名好职工。也请你们相信,给我一个舞台,我会为学校的发展尽一份责任;同样还请你们相信,给我一次机会,我会还你一个好睡眠,让你们睡个踏实的安稳觉。

各位老师:如果我有幸得到这个岗位,请你们也相信我会成为你的好同事,因为我知道教学工作不是靠一个人单枪匹马的独干,学科之间、老师之间必须要通力合作,共同为学校工作做奉献。

最后我想说的是:我是一名普通的教师,我会认真工作,听从分配,虽然所得证书没几张,但我踏实工作了,努力进取了,希望得到大家的支持。谢谢。

技术岗位竞聘演讲稿(三)

尊敬的各位领导:

大家好!

感谢各位领导给我应聘机械主任工程师职位的机会。我先来做一下自我介绍,我叫XXX,毕业于XXX学校,大专学历。来贵公司应聘前,本人积累了12年的矿山机械设备管理与维修的技术经验,因此,对机械主任工程师这一职位是有信心胜任的,如果有幸能通过本次应聘,我将做好以下工作:

一、搞好公司的机械设备安装、技术管理和维护等工作。

公司机械设备的安装,须根据上级领导部门指示,结合公司实际情况,综合考虑机械设备安装的具体情况。机械设备的安装要严格按照生产厂家的技术要求与标准实行,具体的安装程序为:为机械设备提供合格的安装基础、将待安装设备就位、对设备的精度检测与调整、固定机械设备、设为设备加油与润滑、调整与试运转和安装工程验收。在安装过程中要结合实际作业环境能做出必要的改进与调整。

对于机械设备的技术管理,重要的是掌握机械自身的性能、结构、功用等特点。任何一种机械设备都有相应的使用技术要求,如果能严格地按规定合理使用机械设备,就能充分发挥使用效率,减少设备磨损,延长使用寿命,降低使用成本。因此,在安排施工生产任务时,要根据施工任务的环境与作业量的大小选择符合当前需要的设备,使工程项目与机械设备的使用规范相适应,切勿大机小用,防止“精机粗作”等不合理使用现象的发生。

机械设备的及时保养能确保设备在完好状态下安全运行,又可有效地控制设备的维护成本。在机械设备的实际使用中,要严格要求机械操作人员按标准做好每天开机前、作业中和停机后的“一日三查”工作,发现问题和隐患及时予以排除。操作人员与指挥人员一定要按照相关设备的安全操作规程正确使用该设备,要做到“管好、用好、养好、修好”。

二、做好公司机械备管理规章制度和设备操作专业技术、施工和管理等工作。

机械主任工程师的工作是一项系统作业,为了保证公司生产的顺利进行,需要制定一整套合乎本公司实际情况的规章制度,制度要遵循尊重科学、规范管理、安全第一和预防为主的原则。

严谨、科学的规章制度可以使机械设备合理运转、安全使用、高效服务于生产,为公司保证工程质量,加快施工进度,提高生产效益,为取得取良好的经济效益创造条件。

机械设备管的管理规章制度应该包括台帐档案、机械设备标识、机械设备的组织、机械设备租凭、机械设备的使用管理、施工设备的保养维修、设备的安装、拆卸、运输和机械设备停用管理、机械设备的报废批准等方面。由于时间关系,详细的制度规程不做详细说明。

三、组织解决施工及生产过程中的机械技术问题和开展机械技术攻关活动。

施工生产过程中的机械技术问题,实际上可以从平时的工作环节中做起。首先在合理使用机械的前提下,要注意日常检修工作,制定系统的检修制度,包括班检、周检、月检、小修及设备的大、中修;在大修的同时完成中修、小修、月检、周检等项目。当设备出现较为严重的情况时,应立即停止使用,采取有效措施防止损失过大,保护现场并立即上报。严格控制零配件质量,对不合格的配件,经设备处调查鉴定确实不合格,使用部门有权拒绝更换和使用。事故应做到“四不放过”,即事故原因分析不清不放过、事故责任者与群众未受教育不放过、没有防范措施不放过和事故责任者没有受到严肃处理不放过。对隐瞒事故和弄虚作假的部门和个人要加重处罚。

四、协助领导做好机械设备及物资材料的计划、采购和验收工作。

根据上级领导部门的研究决定,在熟悉矿山的工艺流程与环境的前提下,做到更科学、更合理地选购机械设备。为保证公司的利益,设备的购置必须做到技术先进,经济合理和生产适用。对大型成套机械设备的购置应通过技术、经济论证和实地考察,并采用内部邀请招标的形式确定生产商。厂家确定以后,由设备部人员按照有关条款制定合同,并且设备的生产、运输、以及安装调试等按照合同严格实行。

设备的安全管理。

如果有幸成为贵公司的一员,我定将履行诺言,让公司领导放心,让职工满意。我真诚地接受各位领导的挑选,希望各位领导支持我,恳请给我为XXX公司效力的机会。

谢谢大家!

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